走出舒适區(qū)，挑戰極限自我-四川君逸數碼科(kē)技(jì )股份有限公司

走出舒适區(qū) 挑戰極限自我——2019君逸數碼新(xīn)員工座談會

2023-04-11公司新(xīn)聞



9月12日下午，由公司人力資源部組織的“新(xīn)員工座談會”在公司總部如期舉行。本次座談會特邀公司領導、各部門管理(lǐ)人員、老員工代表與近期入職的新(xīn)員工參加。

座談會上，今年入職并轉正的各部門新(xīn)員工分(fēn)享了入職以來的工作(zuò)情況和成長(cháng)感悟。常駐新(xīn)疆和田運維項目部的新(xīn)員工，通過視頻為(wèi)大家分(fēn)享了在新(xīn)疆的工作(zuò)場景和沿途風光，讓大家在了解新(xīn)疆異域風情的同時，也對項目現場惡劣的工作(zuò)環境有了認知；後勤部門新(xīn)員工在分(fēn)享體(tǐ)會中談到：“工作(zuò)中學(xué)習，學(xué)習中成長(cháng)”，引起了大家的共鳴；在機場南線(xiàn)管廊項目工作(zuò)的新(xīn)員工的分(fēn)享中，為(wèi)大家詳細介紹了項目管理(lǐ)的諸多(duō)細節，為(wèi)現場所有人進行了一堂生動的項目管理(lǐ)培訓；研發部新(xīn)員工為(wèi)大家介紹了公司近期核心的研發項目，引起了現場人員的極大興趣。

此次座談會在輕松愉悅的氛圍中進行，新(xīn)員工們對公司未來發展充滿了期待，希望公司多(duō)組織一些培訓活動，希望與公司共同進步，一起成長(cháng)。正如公司副總經理(lǐ)嚴波所說：“公司對此次入職的新(xīn)員工們也寄予了無限厚望，希望大家攜手并肩，走出舒适區(qū)，挑戰自我，盡快成長(cháng)起來，為(wèi)公司的發展貢獻自己的力量。”